主基督的教會，必然是一間宣教的教會；但我們經常要問：「如何有效地推動宣教？」感謝神，香港九龍塘基督教中華宣道會上水堂(簡稱：「上宣」)自2008年起，參與黃金閣的神學教育，屈指一算，至今已經超過10年！多年來的體驗，成為個人生命，以至堂會的祝福，誠然是主的恩典！我們從中看到幾個美好的屬靈體驗，藉此與大家分享：
一、 「港普」的方便
在黃金閣服侍，面對不同的少數民族，我們只需要以港人的普通話(「港普」)來溝通，非常方便！要宣教，就必須面對文化差異及語言的突破；但港人操普通話有先天性的方便，閱讀及撰寫中文字就更不用說了；語言不通時，便寫中文。筆者常常鼓勵弟兄姊妹，能操普通話固然好，但也不必為此而窒礙了參與短宣，說「港普」就可以了；能溝通就可以了。
由離港踏進工場一小步，便展開許多可能性。多年來，透過年復年的暑期短宣隊，我和不同肢體的普通話都進步了，實在感恩！每逢想起很多宣教士要展開事奉的第一步，就是學習語言；神給我們這種方便，豈不正是為了這些機會嗎？
二、 有效的策略
有效的宣教，就是能建立當地同工承擔本土事工，而非由我們替代他們服侍，故此，神學教育必然是宣教長遠果效的命脈。感恩我們有份參與，亦因着超過10年的服侍，建立了信任和關係，這是最珍貴和無法替代的！
起初，我們參與每年暑期一周多的密集課程，由教牧同工和一些具專業訓練的肢體任教神學院認可的課程，並安排不同興趣班和聚會等。後來，我們開始由不同團契和小組或肢體，支持和津貼就讀同一班的7位神學生；到他們畢業時，我們從中選取幾位，繼續支持他們在工場事奉，同時支持另一些神學生。這個支持系統，祝福和擴濶了教會團組實踐關心宣教；不時會有些團組肢體參與短宣，表達持續的關心。
三、 點線面的服侍
教會推動短宣時，往往容易流於蜻蜓點水，曇花一現，教會必須思考如何持續下去。感謝神，透過黃金閣的服侍，讓「上宣」學習到一份寶貴的功課，就是安排一位負責的同工，甚或幾位負責的肢體，參與一個工場的服侍(點)；然後持續每年參與(線)；在有限中，擴大服侍果效(面)。「上宣」以此作為其他宣教工場的策略，期望按着神給不同同工和肢體的負擔，展開這點線面的宣教服侍。
在近期的疫情下，更見主回來日子迫近，我們更當趁着白日，多作主工！
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