林秀芳
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藝人、歌星出入有保母照顧，不足為奇，但宣教士都有保母照顧的嗎？
在本會服侍達29年的行政幹事明蘭芝姊妹(Mindy)，常被本會前線及後勤同工稱她為「宣教士保母」，因為她是專責宣教士的行政事務，包括：由宣教同工申請入職、被接納為宣教同工、出發往工場、回港履行本土任務至離職，期間的聯絡工夫，安排各種約見、心理評估、身體檢查、退修、簽約、按牧禮及其他支援等，還要負責安排聯屬宣教同工加入本會的事宜，可說是提供「一條龍」服務，大概讀者也會認同，Mindy獲得上述的美譽是實至名歸！
在本會現時後勤團隊之中，Mindy是年資最長的，她早於1995年3月加入「希伯崙差會」後勤，同年7月見證本會的誕生（「希伯崙差會」與「香港中華宣道會海外佈道會」合併，組成本會）。為何她願意在此服侍超過四分之一世紀？
減省宣教士的負荷
Mindy坦言：「我原來就是一個不常轉換工作的人，也沒有爬上高位的野心，工資水平一般便可了，即使從商界工作轉來差會服侍後，工作性質不同了，而工資水平也下調了，但我也不介意，因為我深信神的恩典必夠我用。
「此外，打從我信主和受浸後，神便賜我一顆很想服侍神、單純和願作的心，神將我放在甚麼地方或崗位，我都不會介意。我很喜歡從事對人的工作，在這崗位服侍，主要對象是宣教士，這些年來，我見證着宣教士放下高薪厚職（有些是專業人士）轉去專職服侍神，深受感動；而且聖經教導我們不單要在本地傳福音，更要傳至地極，我因着家庭的需要未能走上前線宣教，所以我更希望在後方支援宣教士，減輕他們的負荷，盡量讓他們無後顧之憂，專心服侍神，無論他們需要任何支援或資訊，都可以以我作『對口』（聯絡人），我就替他們聯絡其他相關同工或伙伴單位，減省他們的工夫。」
29年來，Mindy曾經照顧不少宣教士，見證他們不同的宣教階段，亦見證宣子長大成人，她對哪些片段印象最深刻或最深感受呢？
見證宣教家庭渡難關
育有一子的她，馬上想起一些宣教家庭並感嘆：「宣教士帶子女上工場是個很大的挑戰，因為在文化及生活上的適應都不容易，不單宣教士自己要適應，宣子也要面對衝擊，尤其當宣子就讀當地學校遭受欺凌時，我感受到他們身為父母會很心痛，甚至有時會懷疑自己是否做錯決定，令子女吃了苦頭，又未必能幫上甚麼忙。但我看見他們仍不放棄事奉，全家同心，安撫陪伴子女渡過，又鼓勵子女克服難關，過程絕不容易，看見子女痛苦，也會影響父母事奉的心志。當然，有些宣子最終能克服過來，但亦有些需要轉校，轉校後情況得以改善；宣子始終需要時間去融入及適應當地。
「我深感當宣媽最不容易，既要照顧及關心子女的需要，又要支持丈夫的服侍，有時候，有些人不明白，會說『她在宣教工場沒甚麼做，只是照顧子女而已』。我想起一個宣教家庭，初期，他們也曾氣餒灰心，但堅持不放棄，靠神恩典跨過，現在看見他們克服了重重困難，愈來愈多堂會和肢體前往工場支援，亦結出更多果子，事工也得以發展，滿有神的祝福。當我看見前、後方彼此配搭事奉，深感這是一幅很美的圖畫！」
勇敢回應主必使用
最後，Mindy鼓勵有心在後勤參與推動差傳或支援的肢體：「當你有一顆願作的心，不用擔心自己有甚麼才幹，懂得與否，只要你願意被神使用，祂便會用！」
深願莊稼的主不單打發工人到前方宣教，也興起工人在後方推動差傳、關顧及支援工人！
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